Файловый архив НЮИ ТГУ.

Приложения Введение В настоящее время бизнес, связанный с домашними животными устойчиво закрепляется среди наиболее прибыльных проектов. Растут потребности людей, связанные с собственным отдыхом, а, следовательно, и с обеспечением комфорта своим домашним животным. Именно этим объясняется востребованность подобных проектов. Во многих крупных городах уже действует по гостиниц для животных, но в г. Саратове пока данная ниша слабо заполнена. Индустрия, ориентированная на предоставление услуг для животных, развивается с каждым днем: Гостиница для животных — специализированное помещение, отвечающее установленным требованиям, для размещения животных временно переданных их владельцами на содержание[1]. Вопросы создания зоогостиниц пока еще только обсуждаются в прессе и представлены в основном только статьями на следующих сайтах: В данных источниках рассмотрены мотивы возникновения гостиниц для животных, причины их востребованности и достаточно быстрой окупаемости, а также приведены цены и условия содержания питомцев в конкретных гостиницах. В свою очередь, о туристских формальностях, касающихся перевозки животных написано немало, но некоторая доступная информация не выделена отдельным видом формальностей и обладает лишь малой долей конкретики.

курсовая работа маркетинг в гостиничном бизнесе

Государственная итоговая аттестация проводится государственными экзаменационными комиссиями в целях определения соответствия результатов освоения обучающимися основных образовательных программ соответствующим требованиям Государственного образовательного стандарта. К государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план, если иное не установлено порядком проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам.

При условии успешного прохождения всех установленных видов итоговых аттестационных испытаний, входящих в государственную итоговую аттестацию, выпускнику высшего учебного заведения присваивается соответствующая квалификация степень и выдается диплом государственного образца о высшем образовании соответствующего уровня. Обучающиеся, не прошедшие государственной итоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам.

К проведению государственной итоговой аттестации по основным образовательным программам привлекаются представители работодателей или их объединений. Целью государственной итоговой аттестации является установление уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования ГОС ВПО и основной образовательной программы высшего образования ООП ВПО.

проявилась в двух модных темах прошлого года: «Духовные практики» и . Проведен опрос среди студентов специальности «Дизайн», по каф. туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, ОмГТУ .. Саратов: СГСЭУ, – с. Идея экспозиции: пройти сквозь время и окунуться в атмосферу.

Для предприятия гостинично-ресторанной сферы основную роль в успешности его бизнеса играет персонал, от профессионализма которого зависят имидж и репутация фирмы. В данной сфере, традиционно, используются авторитарный и демократический стили управления [Сулейманова, ]. Авторитарный стиль управления характеризуется соблюдением строгой иерархии с беспрекословным подчинением нижних уровней управления верхним уровням.

При таком стиле, каждый сотрудник выполняет свои обязанности и не стремится к инициативе, обладает минимальным объемом информации, а механизм стимулирования основан на наказаниях. К достоинствам авторитарного стиля относятся точное и своевременное выполнение обязанностей подчиненными, а также непротиворечивая структура управления.

К недостаткам авторитарного стиля следует отнести: Стимулирование персонала, при демократическом стиле, основано на поощрениях премии, повышения заработной платы, благодарности и т. Взаимодействие сотрудников, разных звеньев управления, основано на сотрудничестве, кооперации, обмене мнениями, создании атмосферы взаимного доверия. К достоинствам демократического стиля относятся повышенная мотивация сотрудников к труду и творческой реализации, а также высокий уровень корпоративной культуры организации.

Механизмами повышения спроса ГРБ являются реклама, скидки и акции, возможность бронирования на выгодных для клиента условиях, начисление бонусных очков клиентам, повышение качества услуг компании. В настоящее время известны две модели организации гостиничного бизнеса [Чудновский, ]:

Разработка приключенческого тура по Саратовской области

Теплоэнергетика и теплотехника ТПЭН. Всю необходимую и полную информацию Вы можете получить по или на сайте: Саратовский государственный социально- экономический университет. Саратовский государственный социально-экономический университет - один из старейших и в тоже время динамично развивающихся высших учебных заведений страны. В году университет отметит свое летие.

Игорный бизнес в туристской анимационной деятельности туризма и гостиничного бизнеса, стали появляться новые специальности и новые учебные на рынке для повышения доходности и прибыльности туристского бизнеса. психолого-педагогической науки и передовой практики разрабатывать.

.

Оглавление

.

(СГСЭУ). Кафедра рекламного менеджмента, гостиничного и туристического бизнеса Специализация – 22 “Гостиничный и туристический бизнес” .. Все ввозимые в Великобританию животные обязаны пройти карантин в Анализ деятельности гостиницы Цель производственной практики.

.

Профессиональное туристское образование на современном этапе развития

.

Гостиничный и туристический бизнес: менеджмент и IT технологии. Болонский процесс: перспективы реализации в России и европейская практика. коммуникации СГСЭУ, председатель оргкомитета конференции; Регионы в географическом разделении труда ( специализация.

.

11 достойных колледжей

.

Также, в рамках договора между ССЭИ и туристической компанией Catttour, летом г. студенты Эконома смогут пройти стажировку в Турции, которая будет практики, предусмотренной учебным планом. для студентов профиля «Управление гостиничным и туристическим бизнесом» 3 и 4 курсов.

.

организация ресторанного бизнеса курсовая работа

.

туризма и гостиничного хозяйства Харьковского национального университета .. туристических посещений Ямало-Ненецкого . удалось к середине ХIХ в. пройти весь инструменты успешной практики. ваны и определены рекреационно-туристские кластеры со специализацией по СГСЭУ,

.

100 + 1 идея для канала на котором можно заработать. Идея для видео. Темы для канала на youtube